试用期员工待遇

　　按照公司规定，试用期1-3个月，根据工作态度和工作能力，给予转正和奖金奖励。适用期有话费补助。

       正式员工福利待遇

　　正式员工享受国家规定5险（工作6个月后），因为人员流动性比较大，社保办事比较复杂，所以需要6个月后给予上5险，根据特殊情况，可以给予一些补助。工作满三年后，可以享受公司提供优先租住房及带薪节假日。

　　孕妇福利待遇

　　晚婚晚育，公司按国家规定予以补贴